天津市教育委员会官网政务公开信息显示，市教委等九部门联合制定《天津市“十四五”学前教育发展提升行动计划》，回应人民群众幼有所育、幼有优育的美好期盼。
《提升计划》提出，到2025年，全市学前三年毛入园率达到93%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上，公办园在园幼儿占比达到50%以上。覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系进一步健全，普惠性学前教育保障机制进一步完善，幼儿园保教质量全面提高，幼儿园与小学科学衔接机制基本形成。
逐年做好入园需求测算，依据入园需求，完善普惠性幼儿园布局规划。原则上城区每个街道至少开办两所公办园或一所公办园、一所普惠性民办园，每个乡镇至少办好两所公办中心园。
将师德教育融入职业准入、职前培训、职后管理全过程。将专任教师、保育员、卫生保健人员、厨师、保安等每一个与幼儿相关岗位的教职工纳入培训范围。
鼓励支持政府机关、国有企事业单位、军队、街道、农村集体举办公办幼儿园，在为本区域本单位职工子女入园提供便利的同时，也为社会提供普惠性服务。
鼓励有条件的区探索实施学前教育服务区制度，划定相关区域的招生服务范围，服务区内适龄幼儿就近入普惠性幼儿园。
鼓励天津师范大学等本科高校与高职院校开展联合培养，探索通过初中毕业起点“5+2”、高中毕业起点“3+2”等模式，打通学前教育专业专科—本科人才培养通道。实施天津市追求卓越幼教师资培训项目（第二期）、乡村幼儿园骨干师资专业发展助力计划、幼儿园教师和保育员能力提升计划等师资培训项目。
统一招聘公办园编外教职工，统一薪酬标准，实现同工同酬。民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。
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来源：新报记者 常健
